La población adulta mayor ganó presencia en el mercado laboral mexicano durante el segundo trimestre de 2026. Entre abril y junio, 6.8 millones de personas de 60 años y más estaban ocupadas, 251 mil más que en el mismo periodo de 2025.
El incremento ocurrió pese al aumento de los apoyos gubernamentales para este sector. Analistas consideran que parte de las personas mayores se mantiene activa o regresa a trabajar para complementar sus ingresos.
El mayor avance por grupo de edad
El grupo de 60 años y más registró el crecimiento más amplio en el número de personas ocupadas. Le siguió la población de entre 50 y 59 años, con un aumento de 230 mil trabajadores durante el periodo de comparación.
En contraste, la ocupación disminuyó en 102 mil personas de 40 a 49 años y cayó en 82 mil entre quienes tienen de 15 a 19 años. Estos cambios muestran una diferencia marcada entre generaciones dentro del mercado laboral.
El comportamiento también apunta a dificultades para que las nuevas generaciones encuentren oportunidades laborales estables. La precariedad de algunas vacantes iniciales puede estar limitando el acceso de los jóvenes al empleo formal.
La mayoría trabaja sin acceso a servicios de salud
De los 6.8 millones de adultos mayores ocupados, 83 por ciento, equivalente a 5.6 millones de personas, carecía de acceso a instituciones de salud relacionadas con su trabajo.
La situación fue todavía más amplia entre los adolescentes ocupados de 15 a 19 años: 85 por ciento, alrededor de 2.5 millones de personas, no contaba con servicios de salud.
Los datos reflejan que el aumento de la ocupación no necesariamente se traduce en empleos con protección social. Además, especialistas han señalado que los jóvenes suelen ser los primeros en abandonar el mercado laboral cuando la economía pierde dinamismo.